"掃描二維碼，關注協(xié)會動態(tài)"
自我評價：
1、 我長期與汽車廠打交道、作配套開發(fā)工作達20年之久，懂得項目開發(fā)、制造工藝、質(zhì)量策劃、品質(zhì)管理、模具設計、體系運作、綜合管理、社交技能、尤其了解德系，日系汽車和自主品牌的配套工作模式和技巧，以及大型安全玻璃廠的整體工藝布局和規(guī)劃;
2、 從1997年至今一直從事中層管理工作，后來又獨立經(jīng)營一個民營企業(yè)。管理果敢有效，未來預測準確，提倡“實干+巧干”;鼓勵創(chuàng)新思維;善于平衡協(xié)調(diào)縱橫內(nèi)外關系;
3、 已經(jīng)深入掌握開發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)和營銷管理模式與技能;
4、 善于組織工藝改善，工藝管理，提倡向工藝改善要效益；
5、 全面組織TS16949的系列程序文件的編制，實施，改版；
6、 最多時同時組織多達33個車型的兩個行列（玻璃，膠條）新品開發(fā)工作。為市場開拓作出了突出貢獻；汽車玻璃包含廣泛：鋼化玻璃，夾膠玻璃，導電玻璃，除霜玻璃，融雪玻璃，鍍膜玻璃，中空玻璃，防彈玻璃，超白玻璃，玻璃一體注塑件，以及玻璃附件組合等。汽車膠條包含：密封條，擋水條，植絨件，注塑件等。
7、 了解熟悉汽車配套行列的各類型企業(yè)（國有，私有，日資）的經(jīng)營管理模式；熟悉6S管理，TPM，APQP，PPAP，SPC，MSA，PDCA管理，精細化管理，目視化管理模式。
8、 個人成熟，智慧，開朗；責任感強，預見性強，組織性強；善于逆向思維，喜歡暢談人生觀和價值觀；深知職業(yè)經(jīng)理人的定位和價值取向，但從來都渴望自己成為將軍；
9、 本人從技術(shù)型升華為管理型，從生產(chǎn)型變身為經(jīng)營型，從領教型提升成培訓型；從秦皇島到蕪湖到泰安回到秦皇島，這些都在證明著我的適應能力較強，轉(zhuǎn)型能力非凡。
