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工作經(jīng)驗(yàn)：

2007年6月--2009年12月  山東青島富潤(rùn)玻璃有限公司(私營(yíng)獨(dú)資企業(yè)) 
玻璃深加工  
生產(chǎn)車間  車間主任 
對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)。對(duì)公司新產(chǎn)品開發(fā)參與技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，系統(tǒng)掌握了鋼化、磨邊、夾膠、鉆孔等玻璃深加工的技術(shù)，并結(jié)合實(shí)際理論現(xiàn)實(shí)操作，系統(tǒng)管理了整個(gè)玻璃深加工生產(chǎn)，制定生產(chǎn)規(guī)章制度對(duì)生產(chǎn)人員考核 
2010年3月--2010年12月  甘肅白銀一刀玻璃有限公司(個(gè)體經(jīng)營(yíng)) 
玻璃深加工  
生產(chǎn)車間  生產(chǎn)廠長(zhǎng) 
2010-03/2011-12/負(fù)責(zé)鋼化車間全面管理，完成生產(chǎn)部下達(dá)的鋼化車間各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，向生產(chǎn)主管負(fù)責(zé)。完成公司下達(dá)鋼化車間的ISO、5S、ERP、生產(chǎn)績(jī)效考核、執(zhí)行力培訓(xùn)、管理負(fù)責(zé)人培訓(xùn)、質(zhì)量培訓(xùn)、鋼化技工培訓(xùn)等各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。參與鋼化車間績(jī)效考核制定與公司ISO、5S導(dǎo)入推行。管理公司行政、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、設(shè)備、質(zhì)量、物流、售后服務(wù)，建立制度化、流程化并監(jiān)督實(shí)施。根據(jù)公司管理實(shí)際需要加強(qiáng)人力資源統(tǒng)籌、崗位技能培訓(xùn)、和5S導(dǎo)入推廣。生產(chǎn)管理實(shí)施重點(diǎn)班組績(jī)效考核，通過(guò)不斷優(yōu)化改進(jìn)和管理提升獲得優(yōu)秀業(yè)績(jī)和多項(xiàng)績(jī)效成功案例。在熟悉玻璃深加工機(jī)器設(shè)備性能指數(shù)和操作打下扎實(shí)基礎(chǔ)，在生產(chǎn)管理產(chǎn)量、質(zhì)量、交期、成本、設(shè)備等方面總結(jié)一套切實(shí)有效方法，在公司運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)、行政、物流、售后等方面不斷優(yōu)化改善獲得豐富經(jīng)驗(yàn) 
2010年11月--2010年12月  寧夏銀川金鳳工業(yè)區(qū)新華玻璃廠(個(gè)體經(jīng)營(yíng)) 
玻璃深加工  
生產(chǎn)車間  生產(chǎn)廠長(zhǎng) 
2012-03/至今：負(fù)責(zé)鋼化車間全面管理，完成生產(chǎn)部下達(dá)的鋼化車間各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，向生產(chǎn)主管負(fù)責(zé)。完成公司下達(dá)鋼化車間的ISO、5S、ERP、生產(chǎn)績(jī)效考核、執(zhí)行力培訓(xùn)、管理負(fù)責(zé)人培訓(xùn)、質(zhì)量培訓(xùn)、鋼化技工培訓(xùn)等各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。參與鋼化車間績(jī)效考核制定與公司ISO、5S導(dǎo)入推行。管理公司行政、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、設(shè)備、質(zhì)量、物流、售后服務(wù)，建立制度化、流程化并監(jiān)督實(shí)施。根據(jù)公司管理實(shí)際需要加強(qiáng)人力資源統(tǒng)籌、崗位技能培訓(xùn)、和5S導(dǎo)入推廣。生產(chǎn)管理實(shí)施重點(diǎn)班組績(jī)效考核，通過(guò)不斷優(yōu)化改進(jìn)和管理提升獲得優(yōu)秀業(yè)績(jī)和多項(xiàng)績(jī)效成功案例。在熟悉玻璃深加工機(jī)器設(shè)備性能指數(shù)和操作打下扎實(shí)基礎(chǔ)，在生產(chǎn)管理產(chǎn)量、質(zhì)量、交期、成本、設(shè)備等方面總結(jié)一套切實(shí)有效方法，在公司運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)、行政、物流、售后等方面不斷優(yōu)化改善獲得豐富經(jīng)驗(yàn) 

自我評(píng)價(jià)：

本人從過(guò)軍，綜合素質(zhì)良好，能夠吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重堅(jiān)守誠(chéng)信為人正直，勇于挑戰(zhàn)自我，開發(fā)自身潛力，鋼化爐操作，開過(guò)進(jìn)口芬蘭爐，國(guó)產(chǎn)北玻平彎一體強(qiáng)對(duì)流爐，佛山索奧斯?fàn)t，對(duì)各種鋼化爐的性能，維修，維護(hù)充分了解，成品率在達(dá)到國(guó)標(biāo)質(zhì)量要求的原則下，首月控制在百分之99以上，工作上樂(lè)于與人溝通，生活在群體之中，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和與人合作的精神，能夠積極互動(dòng)努力達(dá)成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)；
善于學(xué)習(xí)，勤奮務(wù)實(shí)，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識(shí)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠在很快時(shí)間內(nèi)融入一個(gè)新的領(lǐng)域，適應(yīng)他并且把他做好；