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工作經(jīng)驗：
2002年2月--2004年1月 富田玻璃工藝制品廠(私營獨(dú)資企業(yè))
工藝-玻璃
生產(chǎn)部 技術(shù)員
2000年3月至2003年4月在廣東富田玻璃工藝制品廠學(xué)習(xí)玻璃深加工各工序加工工藝，切割、研磨、鉆孔、清洗、鋼化、工藝、包裝等做基層員工及技術(shù)員；
2004年3月--2006年1月 同人玻璃制品有限公司(私營獨(dú)資企業(yè))
家具-玻璃
生產(chǎn)部 工藝主管兼品質(zhì)主管
通過自己的工作努力至2003年8月在任深加工主管；兼品質(zhì)部主管
2006年3月--2008年1月 興發(fā)安全工程玻璃有限公司(私營獨(dú)資企業(yè))
工程-玻璃
生產(chǎn)部 經(jīng)理
2006年3月-2008年1月在興發(fā)安全工程玻璃有限公司任生產(chǎn)部經(jīng)理，主要全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間生產(chǎn)管理工作，主要生產(chǎn)建筑玻璃，切割、研磨、鉆孔、鋼化、熱彎、夾膠，家具玻璃。
2008年4月--2009年1月 東盛玻璃工藝制品廠(私營獨(dú)資企業(yè))
工藝-玻璃
銷售部 業(yè)務(wù)員
2008年4月-2009年1月在東盛玻璃工藝制品廠負(fù)責(zé)工廠的銷售服務(wù)工作。
2010年3月--2012年4月 同人玻璃制品有限公司(私營獨(dú)資企業(yè))
家具-玻璃
品質(zhì)部 品質(zhì)部部長
2010年3月-2012年4月在同人玻璃制品有限公司負(fù)責(zé)日常的品質(zhì)監(jiān)控，質(zhì)量培訓(xùn)工作。
自我評價：
勤奮好學(xué)、創(chuàng)新的精神，求真務(wù)實的意識及開闊的思維，良好的職業(yè)道德，為企業(yè)創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益，是本人從業(yè)的基本原則。
擁有良好的玻璃專業(yè)知識是我應(yīng)有的才能。多年的不懈努力和歷練、進(jìn)修學(xué)習(xí)，使我精通管理之道。并且有著自己獨(dú)特的見解：傳統(tǒng)或現(xiàn)代的管理模式是企業(yè)行為活動的風(fēng)向標(biāo)，而針對企業(yè)行為活動的作業(yè)研究與工業(yè)研究、對企業(yè)的物流、資金流和信息流集中進(jìn)行高效率的管理才是企業(yè)管理活動的精華所在。其能夠?qū)ζ髽I(yè)制造部最深層問題進(jìn)行分析研究并為制造部提供切實可行的解決方案，使企業(yè)更富有創(chuàng)造力。
對玻璃的深加工作業(yè)有一定的管理經(jīng)驗，以及對玻璃加工工藝流程有著熟悉經(jīng)驗與操作。
